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男女生理结构不同造成,男性相对比较理性,女性相对比较感性,经营企业,管理员工,更多是需要理性,这一点,确实不是女性所善长。
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越到高层需要越好的战略全局思维,需要更宽广的视野与格局,需要更好的统筹运营能力,更好的决断力与魄力,对人的各项能力及综合素质要求都很高,具备这些高要求的女性相对较少。传统的教育环境及家庭,社会,职场等多方面环境给女性一定的限制,有一定的刻板印象及局限... 全文
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越到高层,女性领导就越少,这是一个社会现象,各行各业,甚至国家层面的领导者也莫不如此。
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女性的地位有关。女性千百年来的地位一直在男尊女卑的价值观影团下附属存在,尽管当今全世界都在提倡男女平等。
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