没有新消息
更多内容
写回答
我认为这句话不对,首先这句话里面对好人和坏人的定义太狭义了,是根据站在员工的角度,还是说站在法律制高点的角度。
2赞
5踩
0评论
职场如战场,关注的更多是工作能力本身。大家关心的是你是否做好了这件事,而不是你在这件事中所表现出的品质。当然,职场也不是完全只看能力,假如一个人喜欢勾心斗角排除万难,不做事只知笼络领导得罪同事,那么就不会有人愿意和他合作,孤掌难鸣同样做不好工作,这样... 全文
4赞
0踩
占在法律的角度
5赞
能说出问题中这句话,只能说明你已经略微看清了职场中的本质,在以后的职场道路上会少走一些弯路。
3赞
职场的本质就是用个人劳动力来提供价值,那么好人、坏人就不能用来评估职场贡献的标准。
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容