没有新消息
更多内容
写回答
1、对你严格要求的表现,别管是哪种原因,错误在你,这个时候领导可以给你改了,并且提醒你下次注意,也可以发回来,让你重新弄,别管哪种处理方式,都是要引起你的注意,防止下次出现类似错误,这都是对你严格要求的表现,实际上严格要求对一个人的成长是非常有好处的... 全文
1赞
0踩
0评论
领导让你自己去做,可以让你加深对错误的认识程度,也让你更好地记住为什么做的不对,吃一堑长一智,不能在一个地方总是摔跟头。
3赞
领导是一位好领导,懂得培养下属的工作积极性,如果连改正的机会都没有,相信下属以后的工作也不会尽心尽力。
这是领导对下属错误的惩罚和教训,教育下属做事要克服随意马虎习惯,养成用心做事、追求完美结果的好习惯。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容