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对于指令没有违规,是认识的问题,在执行过程中,进一步验证指令的正确性,确定反馈、停止还是继续执行。
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职场上,对于一个部门,真正承担第一责任的是这个部门的一把手,可以说部门的荣光和耻辱,别人第一反应是和这个部门长联系在一起的,因此,假如领导安排你做事,你要明白,这件事的第一责任主体是你的领导,所以正常情况下他不会故意安排你违法违规的事情的,作为下属,... 全文
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服从领导安排,是员工的基本职责,对于领导安排存在疑问的,应及时与领导沟通,但不能拒绝执行,除非指令属于禁止的行为。
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