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今年上半年也短暂的为找工作而发愁了好一段时间。我说说自己的体会哈。首先今年确实整体大环境而言比前两年更加严峻。企业明显是处于观望或停滞状态。在这种状态下。企业的招聘需求并不旺盛。反而会呈现紧缩。所以很多HR其实发布的职位是以一种人才储备的形式进行的。... 全文
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求职难,招聘也难。越来越多简历设置保密仅限投递公司可见,真正有招聘需求主动邀约都约不到人,即使约到了也被鸽子,相互都不给个机会。然后想去的企业又石沉大海,往返循环哎。。。
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今年就是这样,一个简单的行政,面试了好多家都这要求那要求,关键工资还给不到位
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大环境确实不太好,公司招聘也受很多限制,有些是有需求,但是公司不给招聘名额,只能先储备等名额,有些是纯粹的储备,做人才储备库,以备不时之需。在这种情况下,唯一的办法,还是要提升自己的竞争力,多尝试。反过来想想面试也是一种学习方式,了解不同行业的现状,... 全文
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有点不负责任哈,通过不通过给回个话
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今年太严峻了
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没事的 你很棒
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放平常心对待
石沉大海这么严重
相反,我对每一个投简历的都聊,都珍惜,反而是求职者爱答不理,就是这么奇妙
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