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我觉得该如何表现自己,往往取决于你所在的工作环境和你所在的这种岗位,取得一定的成绩让领导知道你每天都在做什么,然后工作内容有哪些,然后取得了哪些成效。
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在职场中每时每刻都有机会可以表现自己,但并不是随时随地地表现都能受到领导的肯定和同事的欢迎的。在职场上表现自己之后要想取得良好的效果,适当是非常之关键,如果表现的不适当,则宁愿此刻成为隐形人。适当的表现自己首先是要有正确的动机和表现后积极正向的效果,... 全文
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职场上有些人爱表现自己,动机也是好的,只是不懂得看场合,这样不仅起不到应有的效果还会得罪人,让大家陷入尴尬境界。
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在职场上谁都想表现自己,让领导们能在芸芸众生中发现自己,获得向上晋升的阶梯,职场上有上进心没错值得鼓励与提倡,但现实中很多职场人往往过犹不及。
分功就是分祸,一个时时不断表现自己的人,会很容易给周围人带来压力和不满,也会给你的直属上司带来威胁,不管你是有心还是无意。
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