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有经验的领导不会给员工带来压力良好的工作环境是工作的基本环节。如果没有良好的程序员工就没有什么工作热情也不努力工作得过且过公司就不会有大的发展。但是你们公司不是国家机构要赚钱所以规章制度特别重要要制定合理的奖惩办法让每个人都能发挥自己的作用多劳动少劳... 全文
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领导的能力在于看如何融合一个团队具体工作不需要他亲自上阵但是能知人善任不同的人安排不同的任务这就是最好的领导。
没有压力就没有动力没有动力企业就不会发展甚至面临倒闭。作为企业的领导人必须为企业负责为职工负责。无能的领导即使给职工压力也不能够发展好企业。
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如果一个厂长给职工施加压力主要是为了产品质量和数量更主要是为了利益。
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