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#来树洞说说话#跳槽和等待内部调薪，哪一个收益更大？

能了解到的情况是，明年三月份四月份，公司会有调薪，但比例不会很大。如果要等的话，又要等半年。现在要是跳槽的话，有一个公司可以给开到15％的涨薪机会。所以，该怎么选呢？是等待，还是跳。其实我想找老板谈一下去，但又不知道怎么说出口

来树洞说说话

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白桃日报社

首先看年龄，如果你还不到30岁，可以考虑跳槽。其次看工作内容，如果千篇一律，那么可以考虑跳槽。再次看同事领导，工作环境和人际关系处不来，多少都会影响工作质量，那么可以考虑跳槽。

创建于: 20-11-13

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王浩

从你的描述中感觉你并不是很想跳槽。如果等待内部调薪的话，在职位不变的情况下，调薪额度一般不会超过8％，肯定低于15％。好处是：你不用重新熟悉工作环境，适应新单位领导、同事的工作习惯。现单位每天、每周、每月，甚至全年的工作顺序你都心中有数，可以很好的规... 全文

创建于: 20-11-13

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出逃指南

这要看分几个方面看了：第一，如果公司调薪只是例行公事而不是看个人能力与实际对公司的贡献，那么调薪比例一般也就在5-10％左右，不会太多；第二，要看开出更好薪资条件的这家企业是否与现在这家是同行业，如果是的话是否在规模及后续发展等方面更好；第三，如果留... 全文

创建于: 20-11-13

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撕皮儿剥壳

一定要认真考虑，综合多方面考虑，跳槽后试用期时间，试用期薪资百分之八十，是否能转正，都要考虑进去。如果只是涨幅百分之十五左右，建议您还是继续待着，在原公司什么情况都知道，也是元老，做起事情事半功倍。你现在公司遇到的问题，新公司也会遇到问题，个人建议扎... 全文

创建于: 20-11-13

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齐大内

如果现工作单位经营发展和内部管理态势良好的话，为了那区区15％的工资涨幅去跳槽不值得，而且可能还有不确定性和潜在风险。如果现工作单位已确实不利于自己职业发展（包括没有内部转岗新机会），那么最好在接到新单位有效录用通知... 全文

创建于: 20-11-13

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林林

同样是饼，一块是画中画，一块是实实在在烙好的，你喜欢哪个呢？

创建于: 20-11-13

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老猫

Darling you gotta let me know, Should I stay or should I go?

创建于: 20-11-13

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风鹰侠

跳吧，有想法了，就别犹豫了。

创建于: 20-11-13

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柒柒

不是很了解你的情况不太好分析，任何一个决定的做出一定是综合分析各个因素的，不单单看薪金和收益，还有其它方面，都是要综合考虑的。。。。比如原单位的管理及体制，工作流程是否存在问题，是否对工作完成很大难度使的工作不容易完成，在原单位是否有发展上升空间，还... 全文

创建于: 20-11-13

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巧了我就是美

工资是跳出来的，但是建议30岁之前多跳，30岁以后，要寻求稳定

创建于: 20-11-13

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#职场PK台#你会倾向于跳槽加薪，还是等待内部调薪？

179回答

#跳槽好还是卧槽好#跳槽和等待内部调薪，哪个收益更大

366回答

为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？

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为什么跳槽加薪比内部调薪高？

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为什么跳槽的调薪要比内部调薪要高？

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跳槽和等待内部调薪，哪一个收益更大？

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跳槽和等待内部调薪，哪个收益更大？

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跳槽和等待内部调薪，哪个更好一点？

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