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用这三个方面来组织一个让面试官满意的回答。 第一个方面,职业定位,你可以把它理解为“我能做什么”, 第二个方面,目标设定,也就是“我想做什么”, 第三个方面,通道设计,也就是“我希望公司可以支持我做什么”。
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一,你真实的样子和想法直抒心意,让人家了解你,无可厚非,纯就够了,孺子可教 二,网上找一个模板背下来应对hr用,见到岗位直接领导再谦虚请教, 三,绝大多数hr自己都不明白自己能成什么样,
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这么问的意思就是怕你跳槽,或者做不长,或者以后要给你加薪。懂不懂
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肯定顺着你目前的岗位一直向上啊,可以尽量野心一点
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