没有新消息
更多内容
写回答
雇员在完成他们的工作,在非工作时间,做自媒体是属于个人爱好,如果发表的文章观点,或某些内容与公司没有直接利益关系,公司领导无权要求你辞职或注销账号。时间类别:非工作时间,不影响正常的工作,是个人爱好;2、内容涉及范围:如果是敏感单位,或者是涉及某种商... 全文
1赞
0踩
0评论
如果你的自媒体没有涉及企业的信息或者该保密的东西,也没有因此耽误工作,没必要在这件事上听领导的。
4赞
确定自己没有违法,也没有利用单位资源的话,等领导因此开你,然后找仲裁要赔偿。
自媒体行业也是现在今年最流行的一个行业,你们领导还感觉不到自媒体行业的一些红利说明他已经落伍了。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容