没有新消息
更多内容
写回答
批判表明你还有进步的余地。人们在批评中应该能够倾听,毕竟每个人都不是做事的把戏,都有可能犯错误,而批评正是帮助和提醒你的。从众多的批评中总结归纳,提升自己,获得巨大进步的时候,与被表扬并不遥远。领导层很可能会利用别人做得不好的地方,利用你,批评别人,... 全文
2赞
0踩
0评论
我认为当你遇到这样的领导时,尽管你会感到不适应,但也不应该草率辞职。
1赞
弄清楚、搞明白领导为什么天天批评你。我想只要是一个正常的领导,就不会无缘无故、毫无根据的批评指责你。
3赞
批评意味着比较关注你,也是对你的期望值很大,认为你能够做的更好,所以不必在意,反而是自己努力就是了。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容