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如果你对在找岗位工作内容不清楚、专业不了解,如果能招聘成功?完成招聘任务呢?
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这怕是很困难吧,HR招聘本就需要根据部门的需求,岗位说明书进行人员补充配置。对于岗位性质、内容等问题是肯定要知道的
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那怎么招,了解清楚都不一定能招到合适的,不了解你怎么跟应聘人员解释工作岗位内容?
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很难,并且可能只做初筛的工作
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那就去了解啊,还有和用人部门沟通。
你先把问题的字打对了吧
先搞清楚呀
那有点难
不容易
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难
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