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首先要弄清楚被开除的原因,如果稀里糊涂走了,那么这件事就毫无收获,反省也好总结也罢,总之要找出原因,是因为人际关系而被迫放弃,那在以后的工作中,一定要尽量做到客观中正,不搞所谓的派系之争,在此基础上多关注业务。如果是因为工作成绩不让老板满意,那就努力... 全文
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首先想到的是找下份工作的计划,或者学习一段时间,分析被开除的原因,考虑是补充短板还是调整职业规划。
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被开除后反思自己,思考为什么领导会开除我,是不是我哪里还有欠缺、做得不够好。
首先弄清楚为什么会被开除,假如是被开除方的问题,可以投诉或者另谋高就,如果是自己的责任,可以反省总结。
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