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对那些刚毕业但没有工作经验的人来说,本人觉得应届毕业生与有经验的人相比,应届毕业生就像一张白纸,虽然缺乏经验,但他的培养全在企业文化中,没有任何不良习惯。另外,应届毕业生对薪资要求不高,且服从领导安排,一个单位如果受到重视,就会在较长时间内为企业服务... 全文
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1、摆正心态,确定工作目标,职业规划;2、选择工作方向,持之以恒,在同一行业深根。
1、没有任何人一开始就找到适合自己的工作,先就业再择业;2、一定要选好自己的行业,跨行跳槽,付出成本更大,路比较难。
也有公司会给应届毕业生留出岗位,有校招呀,本身就知道是应届生,面试的时候自然也不会拿工作经验说事。当然,如果还在想学校里,建议在校期间努力学习,有机会的话可以去实习,增加资本。
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