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什么是清晰的职业生涯,职业生涯很长,一般指的是三年,五年,甚至十年内要达成什么目标,或者做到什么职位,大部分的人职业生涯是模糊的,因为社会进步太快,工作压力山大,能做清晰的职业生涯规划其实是很不容易的。工作重心的调整是来自于公司对你能力评估后,觉得你... 全文
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每个人都会有不同的职业规划,当工作和职位规划不匹配时,人们可以考虑以下五个案例供大家分享参考: 1. 自我评估和职业探索:花时间审视自己的兴趣、价值观和技能,并进行职业探索,以了解适合自己的职业领域。 2. 职业发展规划和目标设定:制定明确的职... 全文
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自我探索,探索并拓展新的职业可能性,应对不确定的职场环境和年龄增长带来的危机感,这就要求我们要不断觉察和阶段性审视自己当前的职业发展阶段,时刻保持警觉和不断精进的状态。
任何一项工作都带给你一份收获,都会为你整体的职业规划提供一份经验和感悟。
我们要在这关键性的十年中发展我们职业能力和资源,掌握核心技能和关键人脉,尝试在核心领域作价值输出。
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