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这个问题容易解决,不饱满就和领导抢活儿干,第一步先挑选领导的零碎工作进行协助,第二部挑选将协助变成主要承担者,第三步抢更多的领导工作完成,由浅入深。第四部,坚持去做,半年或一年后,你就会得到小领导的位子。
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公司尤其是(能生存的)私营公司,工作者本身没有任何背景和特长技能的,公司不可能给员工工作不饱和的感觉的机会。
假装很忙是职场很多人的做法
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工作不饱和,就要自己找事做,实在无事可做,就要去充电,去学习。然后让自己全负荷运转起来,最后感到累了,你就达到目的的。
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天天加班,小事情拖着干,再多多帮助其他部门,搞不好到时候领导还给你涨薪了呢
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没有目标就会迷失方向,相信你会充实起来!
自己找事情做,看看书,提升自己
想想怎么提升自己或者对工作有什么更好的创新点
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先安排好自己得工作,如果有空余得时间也可以问问其他同事有需要帮助得吗?也可以学习到新得技能
多学习。
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