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#职场叨叨叨#怎么分清领导是在培养你还是在刁难你？

职场叨叨叨

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用户7008489

有必要刁难么？

创建于: 20-11-10

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能帮助你成长的、给你压力也给你方向和指导的就是培养。只会指挥、瞎出难题又不会解决的，那就是刁难。

创建于: 20-11-11

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一丢丢可爱

那还不好分呀

创建于: 20-11-11

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指标百分之五十增长范围内？感觉看个人吧，看怎么理解

创建于: 20-11-09

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自己看吧，培养和叨叨叨还是不一样的

创建于: 20-11-17

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愿意教你东西的前提下态度不好也没问题

创建于: 20-11-11

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培养是去教你怎么做做不到或者没做过的事，刁难是直接给你一堆你做不到的事让你必须做到。

创建于: 20-11-12

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当你在思考这个问题的时候就说明很可能是刁难你

创建于: 20-11-17

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刘女士

一般没事不会这样吧

创建于: 20-11-11

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不要这么狭隘

创建于: 20-11-12

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