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选择升职,只有升职才能让自己未来更值钱
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选择升职。我认为人在职场,我们需要做的就是随时想着怎么提升自己的价值,加薪只是代表你现在的公司认为你的价值,而升职不仅仅代表你现有的价值,还代表以后更多的可能性。
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通常,我们升职的难度要远远大于加薪的难度,加薪在很多公司,年年都有,而升职则必须要正好有坑,带有很大的随机性和讲究机遇的。抓住机遇,不要被眼前利益所蒙蔽,才是一名成熟职场人的正确做法。
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1、职场没有薪资绩效考核制度,职场制度不完善就不具备良性发展的根本,辛勤的付出却得不到相应的回报,刚开始心潮澎湃热血沸腾,可热度一过,能力弱的还舒服点,可能力强的恐怕就只剩下煎熬;2、弊病百出的职场,你升了职也不好开展工作,毕竟你只是工作能力比别人强... 全文
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如果感觉自己还不够强大,那就老老实实地选择加薪,潜心在喜欢的岗位上沉淀自己,修炼自己,成就自己。如果自己完全有能力胜任,却一直不给加薪,干嘛非得在这里无偿地辛苦付出呢,还是选择早点离开这个是非之地吧。
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