没有新消息
更多内容
写回答
首先,个人专业技能方面通过不断学习,提升到大家都认可的层面;其次,从专业到了基层管理转变。工作十年肯定是带徒弟和向管理层面发展了。这其实是个人发展的一个瓶颈了,有些人可以发展管理层,有些人只能在专业上发展,还是那句话吧,性格决定命运;最后就是工作十年... 全文
1赞
0踩
0评论
现在感觉不是一个单独体,一言一行都会影响整个公司,看的比较大了,不仅要锻炼自己的能力,还要能够为公司解决问题,有计划的去完成目标,态度决定一切。
4赞
其实工作十年最恐怖的是自己经验和能力没有随年龄成比例增长。如果不断学习一切都在自己的运筹帷幄之中,这样的话工作起来很舒适,十年正是承上启下的黄金时段。
工作10年,要看是怎么在工作,积累了多少资源,包括技术积累、人脉积累、市场积累。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容