没有新消息
更多内容
写回答
1、凡事有交代,件件有着落,事事有回音;2、遇到问题及时反馈,出方案时让领导做选择题,而不是问答题;3、考虑问题周到细致,没有遗漏,并且有前瞻性,而且,理解能力很强,一定能GET到关键点;4、超强的行动力,永远不用你去催他;5、遇事第一反应是解决,而... 全文
4赞
0踩
0评论
雷厉风行的领导,喜欢做事果断,敢于出手的下属。优柔寡断的领导,喜欢多说少做,多提问题,少做决定的下属。深谋远虑的领导,喜欢作风扎实,心里有数的下属。好大喜功的领导,喜欢善于表现,做事浮夸的下属。有时候做了很多,领导却不赏识,不一定是能力不行,而是性格... 全文
1赞
1、态度好,让人省心;2、人品好,让人放心;3、能力强,让人安心。
听话,且能听懂话。
钱少活多会舔腚,挨打受骂不吭气。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容