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以“左右逢源”为目的的部分职场人,其实是贪婪、自私与无原则惰性的代表。他们善于伪装自己,以所谓的圆滑手段达到明哲保身或者取悦他人的目的,在利用公司与人际关系漏洞的过程中做的“如鱼得水”。是良好同事关系的破坏者,也是有效工作开展的破坏者。
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左右逢源的一面是积极的,另一面是消极的。不同选择决定不同的职业前途。如果想要真正的“顺风顺水”不能靠投机取巧,要真抓实干。有能力有魄力有手段。这种人遇到问题都能够凭借自己的能力与智慧顺利解决。其本质是能力的体现。投机取巧的好好先生。没有原则、没有底线... 全文
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职场是利益场,因此职场中左右逢源的人,一定是能给工作伙伴带来利益的人,常见的情况有:能给别人带来情绪利益或经济利益。
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职场“左右逢源”的理解与个人立场有关。如果站在积极上进、职业发展的角度,它是能力基础上,职场问题的“迎刃而解”;如果站在投机逢迎的角度,它是无底线的人际关系处理。凭能力积极上进者,处处“逢源”,专营于“人际、人脉”者最终处处碰壁。
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