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内向的人有内向的优势:心思细腻、更真诚、凡事更深思熟虑、也更容易沉浸下来做事情,在职场初期的时候可能不会左右逢源,但是路遥知马力。在中基层岗位上一个踏实做事情、懂得反思、一直在成长的人比一个会来事儿、说的多做的少的人走的更长久。所以这个时候扬长避短,... 全文
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性格内向,不善言辞,是职场沟通力缺失的表现。对于每个人来讲,它只是一种性格,只是一个特点并不是缺点。请大家正面客观的看待。
任何一个人通过后天刻意的学习,都是可以提升自己的职场沟通力的。只要你愿意改,只要你愿意去掌握一些方法技巧和套路。你往往都能比较快的提升你的职场沟通力。
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很多初入职场、偏内向的朋友都会遇到这个问题:周围的同事熟络成一片,自己也想融入团队获得大家的认同,现实却犹如一座孤岛,进而怀疑内向是不是不好,在职场吃不开。其实性格内向、还是外向,从来不是在公司被孤立的原因。只要仔细观察一下,很多职场人其实都不是外向... 全文
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