幼稚园的小公举

试用期工作了半个月，辞职后应该发工资吗

1 收藏

举报

写回答

6条回答

默认排序

按时间排序

是要发工资的，劳动法明确规定的

创建于: 20-11-07

4赞

0踩

1评论

举报

匿名聊天

只要是工作了，无论试用或临时，就必须发，劳动法规定的。

创建于: 20-11-06

3赞

0踩

0评论

举报

小欢喜

当然要发工资给你了

创建于: 20-11-06

1赞

0踩

0评论

举报

张瑜

试用也是有工资的

创建于: 20-11-07

0赞

0踩

0评论

举报

创建于: 20-11-06

2赞

0踩

0评论

举报

一路有你

肯定得发工资

创建于: 20-11-12

3赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#行业心得#3个月没发工资了是否应该马上辞职换工作

刚过三个月试用期提出辞职，第四个月应该按试用期还是正式工工资算

工作了一个月多点儿，还在试用期，辞职不发工资怎么办？试用期辞职也要提前一个月吗

试用期2-3个月，试用期内辞职不发工资，平常发工资，还压一个月工资的公司能去吗？工作地点康定

试用期上了半个月班，用人单位会发工资吗

试用期半个月后辞职，要扣我一个星期薪水，说我没有提前三个月辞职，碰到这种无赖公司怎么办？

试用期工作了半个月，有工资吗

试用期工资并月发，还有必要吗？

试用期辞职，回答说不到一个月不发工资？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容