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#人事#hr面谈后，负责人再面谈，整个过程很长，最后让等消息
个人具备较丰富的经验，和hr面谈后感觉还不错。然后又和负责人面谈半个多小时，负责人问如何提升后勤岗位地位？因原行业和目前行业不同，打算如何开展招聘渠道？原有什么工作让领导很满意的地方？等等感觉得出来是对面试提问有经验的，我都结合原实际成果和做法如实作法，最问我后考不考虑其他岗位…
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#求职日记#家人们我这是没通过吗？面谈的时候负责人主动加了我联系方式。到现在已经2天了都没消息~
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#求职经验#口头的Offer就不能算是正式入职的邀请吗？
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#电催经理#几年的工作经验给自己的自信能够胜任一些机构的主管以及经理，在HR或公司负责人面谈的过程中也感觉良好。可总找不到何时的岗位以及平台。
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#职业培训#初试后面试老师说对我印象不错，直接约了第二天的复试，复试是分公司负责人，进行了一个小时的面谈，双方聊的也算透彻，感觉很不错。当时分司领导就问何时能够入职？我答随时都可以，遂在家等入职offer。今天竟被告知淘汰，内心的很难接受。感觉被骗了一样😢
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