没有新消息
更多内容
写回答
尼玛敢动老子资源,怼 如果我在场我会跟客户说您这个事情一直是我负责,这是我的同事,想多锻炼一下自己,所以让他先给您介绍一下,等客户走之后我会和这个同事单独聊聊!
22赞
7踩
0评论
首先,公司有制度,对种种情说的业绩归属有严格限定,所以要备案,遇到抢客户行为立马上诉反映,由管理层裁定!如果公可不规范,沒有相关规定,那只有协商解决了!但也要反省,我向来对被抢者不报同情,被抢恰恰反应你的业务和服务不到位!!!
2赞
0踩
尼玛敢动老子资源,怼 不能惯
3赞
直接将问题反应给公司相关负责人,如果公司不予理会或者是敷衍了事,你也可以在后期工作中给他来一个惊喜,同时做好离职准备,因为这种公司不值得你继续为它卖命,因为一个公司的管理出了问题,就离死不远了
6赞
这个还得看你在职场的业绩,你业绩好怎么说经理都会帮你,业绩不好,说啥都没有用。还是得用实力正面。这件事谁也帮不了你,把客户搞定才是关键。优秀的销售是搞定客户,不是搞定同事。
恶意的当然不能纵容了,这也不是怼就能解决的!按照公司制度干吧
9赞
为什么要怼呢 业绩合理分配 是自己的必须拿回来 不是自己的给也不要
它都有脸抢了,你有啥不好意思的
沟通共同发财
7赞
退一步海阔天空,算了 我也碰到过这种情况,但是又感觉她不是恶意的。第一次就这样吧,要是次数多了就怼
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445