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公司不养闲人,愿意支付薪水,是希望你能给公司带来收益。你有一定处理复杂事物的能力,公司才会信任你,才会愿意把重要的工作交给你,与他人搭配合作的时候,也不会因为能力太差而拖累同事,耽误工作。靠谱的人,有能力,有担当,不拖别人的后腿,能完美地处理好自己的... 全文
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1、是否具备匹配岗位的技能和能力考量专业匹配度,如果经过系统的培训无法胜任的话单单从技能考虑是无法胜任的,可以考量工作效率,完成进度;2、考量其工作态度考量其对工作的态度,执行力以及对主管的工作任务的执行态度,态度一般决定一切,如果拥有良好的态度即使... 全文
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喜欢这份工作的人,眼里真的有光。适不适合这份工作,要看他的态度以及成效了。
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一个人开初带着满腔的热情全力以赴地去做这份工作,甚至为了把这份工作做好,每天都竭尽全力、每天自己也累的精疲力尽,但结果还是收效甚微,工作中的热忱、兴致慢慢地消失殆尽,工作中经常出现莫名其妙的焦躁感,对领导和同事爱搭不理的,不像以前那么亲切随和,这种情... 全文
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