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假如涉及劳动仲裁或劳动纠纷,背调肯定会找到蛛丝马迹,但是否会影响入职,那就不一定了,也没有必要因为担心新公司入职问题而放弃维护自己的合法权益。虽然不一定要查劳动仲裁记录,但要查发出的劳动仲裁判决书很容易。一般来说,劳动仲裁记录不一定要公开上网,但劳动... 全文
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如果你就是初级岗位,一般公司人事不太会做背景调查,被查出来的可能性还是比较低的;如果你是中高级岗位,或者技术,财务等核心岗位,被查到的可能性相对较大。
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如果你和前公司打劳动争议仲裁,在劳动争议仲裁委员会就调解了,或者没有调解裁决了,但双方并没有起诉到法院,这种情况下,新公司一般是查不到的。
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劳动仲裁一般查不到记录,但不排除个别地方的仲裁委把开庭通知或者裁决结果放到在政府网站上,这样一来就会被百度到。
应该是可以的。
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