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是不是感觉你能力有限。他们试用期给你加长了。你可以咨询下。看看什么情况
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是不是把你当免费劳动力了
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这事在试用期结束后要正面向人力部门提出,因为涉及到你的工资标准和未来发展。劳动合同不签对 用人单位是不利的,因为你离职后可以要双倍补偿。
试用期也得签劳动合同
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