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工作时间、工作内容(职责)、休息(双休、单休、大小周)、保障个险(五险什么时候给上)、薪水发放时间、试用期或考核期时间(另外考核期、试用期是否有工资,工资怎么算)、最重要的劳动合同…能和你签劳动合同的公司差不到哪去。
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工作内容、发展方向、上班时间、试用期及转正、保险、节假日福利等等
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工作环境,运营现状,各部门之间的联系,我所应聘的岗位的职责。
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