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HRBP又称为人力资源业务作伙伴。HRBP实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 HR-BP是一个整合者,这一角色决定了HR-BP既不能过分偏向于业务部门,忽略了... 全文
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