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"我们需要从应聘者的实际角度去考虑这个问题: 假设我是大学刚毕业的应届生,我考虑进不进这家公司的重心就是:发展前景、公司背景以及福利待遇。 假设我在客服行业已经做了很久,且能力业绩都不错,算是老员工,那么我衡量的标准就应该是福利待遇、公司背景,最后是... 全文
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我们公司客服一般是身兼数职,不仅需要接客户来的电话,还需要做一些其他工作。
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目前机器都开始学习了,人更需要不断地提升自己的软实力和硬实力,而AI智能电话现在也在取代一部分人的工作,所以很多大学生不愿意去做这一行。
因为客服提升空间比较小,而且现在很多公司会选择用智能电话,不确定哪一天公司的客服岗位就转变成智能电话了。
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异地客服,我没工作经验,可以长期作
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