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聊得好好的,既然没通过为何不干脆点,一等就让人等好几天,我们不问你 就不理人,真的好浪费彼此的时间🙂
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对啊,特别是我前几天面试了一家房地产,本来跟我说正常不会加班,或者加半个小时左右,去了以后跟我说加班到十一二点是正常的,我还写了一堆简介,大早上九点就过去了,工资也不说,浪费我时间,气死我了
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这都是人事自己做的流程 不管要不要人 先见个面看缘分再说 合适你就来 不合适就当是最熟悉的陌生人 不知道公司制度问题 还是人事自己扭曲了用人制度的流程 是应该好好调整下制度
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你叫我们去面试不是不可以,主要是你的给回应,不然一句话等通知,问等多久不知道,不问了也不理会你,既然不想招,就不要害得大家都在浪费时间去你家公司面试。
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他们只是有部门考核,拉过去让你面试,让领导看着他们在干活儿,月底有考核。疫情放下,公司压力都大,其实根本不需要招人,不裁员不降工资就不错啦
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面试了几家都要回去等消息,回去也没见有回消息🙃
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面试肯定有通过和不通过,面试氛围好并不代表你适合这个岗位
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我今天去了一家公司更牛,就因为他叫我,我没有立马起身,就第一眼看我不顺眼了...聊都不聊,各种杠,说你看起来不像着急找工作的,我们这个岗位目前满的,不着急,要不你元旦再来,特别拽,介绍也不介绍公司,就会说你不着急找工作,着不着急找工作还挂像么?心里素... 全文
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面试是一个双向的选择,要看双飞的意愿,但是还是希望录用与否能告知
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都是这样的啊?为了合理化某些事务罢了
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