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为什么HR都肤浅地拿面试时的通勤时间当工作后的通勤时间？
终于遇到个HR，电话里只问了你能不能接受他们公司的地点。但是，面试最后送出门时，还是问了你住在哪里，交通工具是什么，远不远。应该跟以前遇到的那些HR和领导一样了：拿面试时的住址，当入职后工作时的住址，来计算通勤时间，然后决定是否淘汰你。为什么HR们都这么肤浅？
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潇雨笙
创建于: 20-10-30
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