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面试官让你提问通常是想看看你比较看中公司的什么方面,比较适合的问题有,公司对我们这批新进来的员工会不会有什么培养体系?这个问题说明你很想在公司干好,也是一个有上进心的人,对自己的职业规划比较清晰,愿意去主动学习。那么这样的问题很容易给考官留下好的印象... 全文
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你可以问一下比较偏技术的问题,比如你的直接汇报人以及你部分的人员配置。
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尽量问过往事实,不要问方针原则、企业价值观下的职业情景。
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问问公司文化和公司历史都是可以的,就简单聊聊天。
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