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#已婚未育女性受歧视#95年，已婚未育，辞职在家，工作太难找了，都要已婚已育的或者未婚的
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30岁女性未婚未育找工作很难吗？即使能力很强，也不好找工作吗
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34岁，未婚未育的女性，面试如何应付HR关于生育和婚姻状况的问题？总不能骗人说已婚已育吧？
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35岁，已婚，未育，女性，学历高，能力也不差，也愿意吃苦从基层开始做，找工作难吗。
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三十多岁未婚有能力的职业女性面试时敌不过三十多岁已婚已育能力一般的女性。这就是现实。
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为什么企业排斥未婚未育，已婚未育，已婚已育但是没有二胎的女性，不论能力，只看性别
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假如都是30岁，已婚已育已二胎能力一般的女人和未婚未育高效率的，薪水待遇同样的情况下企业要哪个？
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大龄女性未婚未育面试能说已婚已育吗？
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相较于未婚未育和已婚已育一胎，已婚未育女性跳槽的时候所受到的歧视是否是最多的？
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