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弘君
深圳经历了几次创业,每次产业升级后的工作雇佣双方都会发生变化,还是喜欢二次创业前深圳人资市场,看经历、能力淡化学历。现在老板越来越喜欢深居幕后,让些高傲且自大的HR用自以为专业眼光去审视面试者,然后又高傲对面试者指点,大有工作在阿里就是马云的派头。望hr要专业,对得起老板的信任
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