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无规矩不成方圆,无有效的管理制度及考核机制不能管理好一个团队,制度管理是最无情的管理也是最有效的管理,人情管理只能管理一时不能管理一世(如某人在工作中因违反单位规定,在制度面前对他进行了考核,他能记住这个教训一辈子,若你帮助他隐瞒了十次,而最后的一次... 全文
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