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回答面试官问题之前,稍微了解一下,对方提问这个的目的是什么。作为一个大厂11年人事的角度告诉你,通常我提问这个是想看看候选人是否上进、对自己的认知定位,更想看看他的职业规划的发展路线我们公司是否能予以满足。了解对方提问目的后,再来回答下,通常如何回答... 全文
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你的职业规划发展路线,公司如果能满足,通常能更为吸引对自身规划明确的优秀候选人。比如我们公司对技术人员,有技术序列和管理序列的发展通道,每年都会予以评定,并在薪酬待遇与之相应匹配。这么一交流,无论候选人规划中想继续做技术还是转型做管理,公司都是能够满... 全文
我上次没被问到这个问题,我就主动问了面试官,如果顺利进入后会有什么发展和晋升。对自己的表现和经验非常有信心,但是公司“一个萝卜一个坑”,面试我的是我进去后的顶头上司,他不动哪有我的份嘛,出发点是表现自己上进并不是“篡位”,但问完后感觉面试官脸色难看,... 全文
我觉得如实回答就好了,毕竟如果你的发展路线与公司要求的不同,比如你干技术的,他们以后需要你做销售,如果你不乐意,那不刚好也表明态度了嘛。
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