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为什么面试官会提这样的问题?一是真的加班多且没有加班费,看看你能不能接受,如果不能接受通常情况也不会录用你,省得试用期没过你就受不了了,他们也不想浪费精力;二是其实并不会出现加班多且无加班费的情况,问这个问题,只是想看看你对于这种情况的接受程度,和对... 全文
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年轻的时候总是自命不凡理想主义,觉得自己很厉害,注意是要“闯荡天下”的,加班?小意思。没有加班费?钱算什么。然而随着年岁增长,这种观念很多会被改变的,建议题主还是考虑清楚。
我是一家大厂人事,我们有一次招聘出纳岗位,其实这个岗位工作没有那么饱满,一般除了每月结账要加班且有加班慰问可以调休,基本不会有加班情况。然而,领导依然对候选人这么提问了,就是看看是否“服管”罢了。
曾经有一个月每天加班到晚上九点多才回家,所幸孩子有人带,所幸加班到晚上还有老公来陪着一起加,所幸离家近,所幸后面加班频率没那么高,我只能说这个事情看频率,如果频率太高可能会受不了。
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