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你如何看待简历造假？

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很多应聘者为了给面试官留下好印象都会在一定程度上美化简历，些事很正常的，但是离谱的夸大甚至无中生有的造假简历，一旦后期被发现，老板和同事不但质疑你的实力水平，还会否定你的人品。不值当。

创建于: 20-10-27

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一丢丢可爱

就是个人履历的简述，实事求是的说，但是要说的有技巧

创建于: 20-10-29

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造假的后果往往没有人可以承担的起，风险一直相伴

创建于: 20-10-28

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看造假的程度

创建于: 20-10-29

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用户2476852

没必要造假，就像说谎一样，一个谎言要多少个谎言去补

创建于: 20-10-31

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简历造假。如果被发现公司可以随时停止合同。这是诚信问题。

创建于: 20-10-28

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简历多少都有些水分，这跟正常，只能靠面试约谈的时候多辨别

创建于: 20-10-29

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啊女士

正常都会修饰一下，不太过分就不理会。毕竟有试用期和培新期。一到两周的时间，你的能力和人品都会展示出来。

创建于: 20-10-30

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小欢喜

这是个严肃的问题，简历造假，反应的是诚信问题。如果发现，可以直接不予考虑。

创建于: 20-10-29

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没有一个真诚的开始，怎么有信任的以后

创建于: 20-10-28

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#人事#求职者是否都简历造假过？人事是怎么判定简历造假又是怎么看待普遍的简历造假？

#简历造假为什么如此严重，如何识别

你对简历造假这种现象怎么看？

发现简历造假会这样来处理！

简历造假会有哪些严重后果啊？

简历造假会有这样严重的后果！

简历造假能看出来吗？

转行大数据，面试碰到培训机构，教唆简历造假，不造假连面试的机会都没有，是否听从包装（造假）简历呢？

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