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在开放性问题中,有价值的不是答案,而是你处理问题的思路。“你的缺点是什么?”,这个问题问的不是你真的有什么缺点,而是在于考察你是否真的有正确的自我认知。所以说到自己缺点的时候,应尽量避开三观、性格方面的缺点。最好还是着眼于知识和技能,因为这两点改进空... 全文
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可以尝试把缺点往高处说,往远处说,可以挑一个与你目前所在层次相隔较远的能力缺陷来说。
网上有很多面试指南,教你“化缺点为优点”变着法子夸自己,这样其实有点把面试官当傻子了。
术业有专攻,你也可以说一个与本职工作间隔较远的专业能力缺陷来谈一下。
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