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现在很多公司都是这样的,1.5万可能他写的是公司最高给出的工作,但是并不对应你应聘的岗位。这样追究起来,也不算公司发布招聘信息的时候提供了不实信息。而且通常你去应聘,人事都会尽可能多的压低工资水平,如果你的专业过硬,不妨继续和人力洽谈,如果真的需要你... 全文
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那就别去了,估计这样的公司也待不长久,虽然张口就说工资不是很好,但是谁都想拿更高的工资。
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太正常了,一般招聘的时候写的6000元至8000元,一般都只有6000元,这是公司惯用的手法。
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不妨在面试的时候看人力怎么回答这个问题,这也决定了这个公司的水平。
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