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一般来讲,确实年龄越大,换工作越难。但是,关于“到多少岁的时候,会对换工作带来怎样的影响?”这个问题,其中混杂着好几个因素,不可一概而论。根据具体的职位,企业对于年龄的考量当然也不一样。在应聘事业公司经营骨干这类职位时,仅仅因为年纪太轻就被拒之门外的... 全文
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可能在一些服务行业,如酒店前台等会有要求25岁以下的年龄要求,但年龄要求这么严格,再限制三年工作经验并不恰当,符合这个时间条件的必然学历无法达到很高。
其实工作经验年限并不是绝对的,看对方职位的重要性,职位要求的到岗时间,具体看候选人的情况,有时候也看领导心情。你在投递简历的时候不要被自己框住,适当的扩大投递范围,比如对方要求3年工作经验,你有1年以上都可以尝试下,把握好度事半功倍。
目前还真不太了解有什么工作是要求25岁以下才能做的,且要求有三年工作经验,似乎不是很靠谱,不建议考虑这个招聘。
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