没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
人事和总监一直吐槽自己的公司，是什么意思
去面试设计师岗位，去之前问过是否招人，也带了作品过去，去了以后人事和设计总监都一直和我吐槽公司管理有多糟，计划有多乱，工作有多辛苦，我以为是要我表明决心，我也说了我能接受，结果设计总监还是以目标薪资过高，让我考虑一下。对我的专业能力也没有过多的提问，很郁闷，请相关的大神提点一下
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#上海魏晋文化投资管理有限公司#我投的是总监岗，简历也是多年销售团队管理等经验，刚才人事打我电话说面试销售专员。 是公司发布虚假职位(要找专员，实则发布管理岗)， 我不解，我们投简历是看几个掉，岗位，薪资，行业。 人事打电话是不看简历拉起来就打吗？ 之前有过几次，忘了确认岗位薪资，过去一看差的太多，浪费时间
0回答
#视觉/交互#周六面试一家做直播的公司，设计总监对我还是挺满意的，还说我其中的几个作品很喜欢。给了测试题叫我周三做完给他，周二提交了。设计总监说出了标题设计的不够好，其他都很不错，能看出一定的功底，让我改好发给他。我反而更郁闷了，都看出功底了，为啥不让人事聊聊其他的事宜？！很郁闷。。。
4回答
#视觉/交互#昨天去面试，做设计的乙方公司，在北京这种一线城市开出的工资居然只有3k
39回答
为什么面试官让我仔细考虑考虑
0回答
最近的求职者有遇到什么奇葩公司？来吐槽一下 昨天朋友给我吐槽去面试一个公司的高管项目管理
1回答
面了两家大公司，很顺利，一家说要根据他们出的题设计的作品再跟人事谈下能给我多少薪水，另一家说我以往的设计风格很漂亮但是跟他们有些出入，怕我不能快速的适应他们的设计，也做了一个考题，总监加了我微信，说有问题可以随时联系她，周一都把作品发过去了，今天周三还没有回应，是不是没戏啦！
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445