没有新消息
更多内容
写回答
充电这个想法很不错哦,动起来!
8赞
0踩
1评论
招聘和人力资源的很多模块都相关,可以此为突破口学习工作分析和薪酬绩效,没事多逛逛中国人力资源开发网或者三茅人力资源网。
5赞
我做人力25年,现在做保险了。如果不嫌弃保险,也可做保险。挺好的。
6赞
3踩
做招聘挺好的 人力资源部门也是行政人员 了解公司的用人制度以及流程 对公司人员的入职和离职人员手续办理的运作模式是比较专业 应该了解相关的知识 继续从事这个行业 未来前景可期
3赞
0评论
不一定要对口,什么也可以尝试一下,总有适合自己的工作
0赞
因为你在工作中,只是忙于事务。没有把实践同理论结合并形成自己的认知,当你离开单位才会有这种感觉!
1赞
嗯嗯
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容