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而且还是背锅侠
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现在就这个现象
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面试十个人,总觉得大概率能有两到三个上岗,最后一个没有,领导说是我面试的时候说的不够好的原因,原来潜意思就是我忽悠的不够好啊,好难
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同上,卑微人事
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害,今天也是卑微人事的一天
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对,同事还觉得我天天很闲。
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而且还是背锅
人事有绩效考核
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作为一个做了快七年的人事说说招聘,人是一年比一年难招,求职者要求是越来越多,这很正常,国家规定的福利待遇公司应该给与,但是企业的压力也越来越大,特别是今年,裁员,降低福利待遇等等,就更难招人
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