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如果你是职场新鲜人，领导是想套你的话，以此更全面，更真实的掌握员工动态。 其次，领导可能在考察你是不是多事的人。所谓“来说是非话，便是是非人”。 或者呢，领导可能要提拔或嘉奖你们团队的某个人。当然，这个被提拔的人也有可能就是你。 放轻松！
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凉拌，顺其自然
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有病，我们领导就这样
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真是的 不能当真 当内奸
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保持中立就好了，说能说的，不能说的就别说，不管跟这个人的关系好或不好
肯定不能直言对方的缺点，可以说些不太重要的错误。
客观如实评价
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多说对方好话吧
实话实说，但也不要太直白
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看你站什么角度回答问题
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