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年龄不是大问题,学历是一些传统行业敲门砖。用人单位(特殊岗位除外)不是纠结员工的年龄和学历,而是在乎员工的价值,员工的思维创新能力。我曾跟一个传统企业的老板谈到过这个问题,我告诉他如果你很在意年龄可以招应届生,如果你很在意学历又在意年龄,可以招名牌大... 全文
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大,只要你的行业经验丰富,别说跳槽,就是自己出来单干都可以。其实企业招人,学历对企业来说只是门面,企业招人看得是你能不能给企业带来利润价值。
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呵呵,你想打我这方面主意,休想!
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我40多了,继续跳槽中,没必要委屈自己,只要有硬实力,就有底气
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