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匿名

#中小学课程辅导#怎样判断要求面试的HR是为了自己的人头业绩,还是真实看清你的基本情况而要求面试的?

对一个刚刚毕业步入社会的新人,面试都是非常看重的,守时,守约成为第一要点,由于社会经验少,职场潜规则的不了解,做了很多无用功,首先体验到的就是,HR人事邀请你的面试,有时并不是认真看过你的简历,如同你海投一般她也海投你,跑了很多次,很认真的去准备,都被不符合要求或者人员已满搪塞。

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