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去劳动仲裁吧。
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签合同了嘛?确实没办法协调解决的可以请当地人社部们的劳动仲裁或者劳动监察大队协调解决。
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直接换吧 那么多纠结
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说过,试用期时说执行力强,跟老板协商时又说执行能力差,我看老板是有想要扣工资的打算
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